Nytt projekt förenar hälsa, digitalisering och arbetsmarknadskunskap för att öka chansen till anställning

Många personer hamnar allt längre ifrån arbetsmarknaden, med komplexa och varierade utmaningar som ofta hänger ihop. Med finansiering från svenska ESF-rådet har Landskrona stad nu lanserat ett nytt pilotprojekt för att hitta lösningar på detta.

Projekt STEGA är ett arbetsmarknadsprojekt som fokuserar på att öka deltagarnas sysselsättningsgrad samtidigt som de får hjälp att utveckla andra viktiga kvaliteter. Att fokusera enbart på arbetsmarknadsfrågor räcker nämligen inte alltid hela vägen. Projektet satsar framför allt på digitalisering och hälsa.

– Vi behöver hjälpa individen höja sin egen kraft som påverkas av olika faktorer. Därför måste vi jobba mer holistiskt, säger Sara Carlsson, projektledare för STEGA.

Samverkan och koordinering en nyckelfaktor

Även mängden aktörer som blir inblandade i individens resa mot arbetsmarknaden kan skapa utmaningar. Kommunen, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och regionen kan alla vara inkopplade utan att de känner till varandras del i ärendet. Med hållbara strukturer som sätter individens behov i centrum kommer projektet utforska hur samverkan mellan dessa aktörer kan optimeras.

Gradvis upptrappning

Deltagarna kommer möta både praktiska och teoretiska inslag under projektets gång. Minst en av varje dags aktiviteter kommer ha ett hälsofokus.

I övrigt kommer deltagarna få öka sin digitala mognad och stärka sin arbetsmarknadskunskap. Samtidigt får de en förståelse för deras egen framtida roll på arbetsmarknaden. Allt sker genom gradvis upptrappning av deltagandet.